Tips to Master Your Day

Tips to master your day

TIPS TO MASTER YOUR DAY

“Tips to Manage the day How Every day I get up and I attack my work and think about how I can improve my processes and my relationships, always aiming to be better than I was yesterday.” Often, we bite off more than we can chew and there are generally two ways you can react. Instead of rocking back and forth in the corner wondering how you’re going to get it all done, don’t panic. Stay calm and follow this advice to learn how to set and manage your priorities.

1. Identify the desired outcome

Thinking about the end results helps you to identify what’s really important and will help you realise what goals you need to achieve.

2. Tackle the worst job first

I found this experience a little challenging at first, but then I found that working on the biggest, hardest, and least appealing task first thing every day was a great way to go. Just knuckle down and do it and you’ll learn a lot about yourself.

3. Say no to additional commitments

Sure, it feels great to be in demand, but consider what it will cost you to take on yet another thing you don’t have time for.

4. Limit time spent on email

Resist wasting time and energy surfing the Internet or constantly checking e-mail. Schedule those tasks after critical work is completed or in short power bursts.

5. Prepare for tomorrow

At the end of each day, make a to-do list for the next one. You’ll keep track of your tasks and save valuable time. Prioritize critical or urgent items.

6. Make strategic decisions

Make the decision that you know will benefit future you! Do something today that your future self will thank you for.

7. Regularly reassess

Frequently re-examine your processes to ensure they are still working for you. Recognize and celebrate each small success along the way. Adapt it if necessary, but keep to your main objective. Work hard and stay focussed on the result.

Putting time management into action:
The first step to changing your relationship to time is to assess how to spend your time. Write down all the things that you do. How much time do you spend in each area? The way you spend your time is a statement of what your priorities are.

How to Apply

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Tips For Young Professionals Starting A New Job

Tips for professionals starting a new Job

Tips For Young Professionals Starting A New Job

नए प्रवेश स्तर के नौकरियों पर सुरक्षित रहने के लिए नियम जैसा कि आप कहीं Company में शामिल हो रहे हैं, इसलिए इन युक्तियों को ध्यान में रखें। आपके नए कार्यस्थल के नियम स्कूल इंटर्नशिप से अलग हैं आपने अपना Graduation किया, अपना पहला Job सुरक्षित किया, और अपने जीवन के अगले अध्याय में जा रहे हैं जैसा कि आपने अपना काम शुरू किया और काम पर अपने पहले दिन के बारे में परेशान और उत्साहित महसूस किया। लेकिन जैसा कि आप सोचते हैं कि यह सब आसान है, और आप जो भी करना चाहते हैं, आप कर सकते हैं, तो आप गलत हो सकते हैं। एक छात्र या इंटर्नशिप के दौरान आपके द्वारा किए गए कुछ चीजें उसी तरह नहीं हैं जितनी तुमने वहाँ किया था

नए कर्मचारियों के लिए नियम

कार्यालय व्यवहार के मौलिक नियमों को समझना सीधे नौकरी के अनुभव और भविष्य की सफलता को प्रभावित कर सकता है। प्रबंधक को आश्चर्य से लिया जा सकता है कि एक नए कर्मचारी सदस्य को पता नहीं है कि फोन का जवाब कैसे दिया जाए और नए कर्मचारी को आश्चर्य हो कि लोग समय पर काम पर नहीं पहुंचते हैं, तो लोग परेशान क्यों होते हैं। नए कर्मचारियों को कार्यालय पर्यावरण में समायोजित करने में सहायता के लिए शीर्ष कार्यालय शिष्टाचार युक्तियां यहां दी गई हैं।

  • नियम # 1: कार्यालय कैसे काम करता है इसके बारे में पूछें – उदाहरण के लिए पता लगाएं कि कंपनी किस प्रकार फोन का जवाब देती है और संदेश लेते हैं, इस बारे में नियम देखें कि कार्यदिवस खत्म हो जाने पर आपके डेस्क पर क्या छोड़ा जा सकता है और नहीं छोड़ा जा सकता है, अगर तस्वीरों को रखना ठीक है, तो लंच ब्रेक कितना समय लगता है, जो कॉफी को सुबह में बनाता है, ड्रेस कोड आरामदायक या व्यवसाय है, क्या कॉफी आपूर्ति के लिए एक ऑफिस फंड है, जन्मदिन समारोह जो आप भाग लेना चाहते हैं ।
  • नियम # 2: बोलने से पहले सोचें – ऐसा करने से आसान कहा जाता है। आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप अपनी बातचीत या स्वर के साथ किसी को भी अपमानित नहीं कर रहे हैं। एक कहावत है “आप घंटी बज नहीं सकते”। एक बार आपके मुंह से कुछ खत्म हो जाने पर आप इसे कभी वापस नहीं ले सकते हैं
  • नियम # 3: केवल बोलने पर बात न करें – अपने सहकर्मियों को नमस्कार करना एक महत्वपूर्ण संकेत है जिसे लोग कभी-कभी भूल जाते हैं। और अपने मालिक से बात करना और आप जो काम कर रहे हैं उसके बारे में जानकारी साझा करना या यह देखने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है कि आप उन परियोजनाओं के साथ उनकी सहायता कर सकते हैं जिनके लिए उनकी समयसीमा है। मैंने कुछ लोगों को देखा है जो कार्यस्थल के कार्य के लिए नए ब्रांड हैं जैसे कि वे चाहते हैं कि वे अदृश्य हों। यदि आप स्थायी प्रभाव डालने की योजना बना रहे हैं तो यह सबसे बुरी चीज है
  • नियम # 4: समय पर आने का समय समय पर है, समय पर होना देर है – समयबद्धता महत्वपूर्ण है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि समय पर पहुंचने से आप संभावित नियोक्ता की धारणा को बना या तोड़ सकते हैं।
  • नियम # 5: घर पर अपने व्यक्तिगत मामलों को रखें – हर किसी के पास अब एक बुरा दिन है और फिर दरवाजे पर बुरा मूड छोड़ दें। कोई भी जो कार्यालय में अपने व्यक्तिगत मुद्दों को लाता है, उसके आसपास के हर किसी की उत्पादकता पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।
  • नियम # 6: काम के घंटों के बाद मिनी स्कर्ट सहेजें – भाग तैयार करें। स्टाइलिश और अनुचित होने के बीच एक अच्छी रेखा है। ऑफ घंटे के लिए छह इंच ऊँची एड़ी के जूते मिनी स्कर्ट और कम कट स्वेटर छोड़ दें। आप अपने सहयोगियों से सभी सही कारणों से ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं।
  • नियम # 7: अपने सेल फोन से 9 बजे से 5 बजे अवकाश लें – कार्यदिवस के दौरान लगातार पाठ करना ठीक नहीं है जब तक कि यह आपके काम का हिस्सा न हो। भले ही आपको लगता है कि कोई भी आपको टेक्स्टिंग नहीं देखता है जब आपके पास आपके डेस्क के नीचे आपका फोन गोद होता है – वे करते हैं।
  • नियम # 8: टीम प्लेयर बनें – इसे अपने सहकर्मियों को व्यक्त करने के लिए एक बिंदु बनाएं कि जब आवश्यक हो तो आप सहायता करेंगे। अपने कार्यदिवस कार्यक्रम की योजना बनाते समय भी उन पर विचार किया जाना चाहिए।
  • नियम # 9: इस बारे में सोचें कि आपका व्यवहार दूसरों को कैसे प्रभावित करता है – एक बैठक में गम चबाओ मत। सुनिश्चित करें कि आपके कपड़े साफ और लोहेदार हैं, और आप नियमित आधार पर स्नान करते हैं। नियोक्ता को सामना करने वाली सबसे शर्मनाक चीजों में से एक को स्टाफ के सदस्य को बताना है कि उन्हें किसी की व्यक्तिगत स्वच्छता के बारे में शिकायतें मिली हैं।
  • नियम # 10: कभी भी किसी के बारे में गपशप न करें।

Rules for New Employees 

Understanding the fundamental rules of office behavior can directly impact the job experience and future success. The manager might be taken by surprise that a new staff member doesn’t know how to answer the phone and the new employee might wonder why people get upset when they don’t arrive at work on time. Here are the top office etiquette tips for helping new employees adjust to the office environment.

  • Rule #1: Ask about how the office works – For example find out how the company likes to have the phone answered and messages taken, check out rules about what can and can’t be left out on your desk when the workday is over, if it is ok to put photos up, how long the lunch break is, who makes the coffee in the morning, is the dress code casual or business, is there an office fund for coffee supplies, birthday celebrations that you might want to participate in.
  • Rule #2: Think Before You Speak – It’s easier said than done. You want to make sure you aren’t offending anyone with your conversation or tone. There is a saying “ You can’t unring a bell ”. Once something is out of your mouth you can’t ever take it back
  • Rule #3: Don’t Just Speak When Spoken to – Greeting your coworkers is an important gesture that people sometimes forget. And it’s very important to talk to your boss and share information about what you are working on or to see if you can help them with a project they have a deadline for. I have seen some people who are brand new to the workplace act like they wish they were invisible. This is the worst thing you can do if you plan to make a lasting impression
  • Rule #4: Arriving Early is On Time, Being On Time is Late – Punctuality is key. It is important to remember that arriving on time can make or break a potential employer’s perception of you.
  • Rule #5: Keep Your Personal Matters at Home – Everyone has a bad day now and then but leave the bad mood at the door. Someone who brings their personal issues into the office can have a negative impact on the productivity of everyone around them.
  • Rule #6: Save the Mini Skirt for After Work Hours – Dress the part. There’s a fine line between being stylish and inappropriate. Leave six inches heels mini skirts and low cut sweaters for off hours. You want to gain attention from your colleagues for all the right reasons.
  • Rule #7: Take a 9am-6pm Vacation from your cell phone – It’s not ok to text constantly during the workday unless it is part of your job. Even though you might think no one sees you texting when you have your phone under your desk on your lap – they do.
  • Rule #8: Be a Team Player – Make it a point to express to your coworkers that you will be of assistance when needed. It is also it be considerate of them when planning your workday schedule.
  • Rule #9: Think about how your behavior impacts others – Don’t chew gum in a meeting. Make sure your clothing is clean and ironed, and that you shower on a regular basis. One of the most embarrassing things an employer can be faced with is having to tell a staff member that they have gotten complaints about someone’s personal hygiene.
  • Rule# 10: Never gossip about anyone – ever.

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